La discusión paritaria 2022 se inició con la “pauta” lanzada por el Gobierno de un aumento del 40 por ciento. Triunfo estadístico en 2021, pero caída del salario real, que sigue en el tobogán.

La mayoría de los aumentos paritarios corrieron detrás de la inflación en la primera mitad del año y varios gremios adelantan revisiones de acuerdos con una pauta actualizada arriba del 40 por ciento.