Las negociaciones salariales empiezan a marchar en caliente y en año electoral, con acuerdos cortos como en 2022. Desafíos: revertir la precariedad y bajar la inflación. El crecimiento merma y la mejora socioeconómica no arranca.

La mayoría de los aumentos paritarios corrieron detrás de la inflación en la primera mitad del año y varios gremios adelantan revisiones de acuerdos con una pauta actualizada arriba del 40 por ciento.

Con Macri, el sueldo promedio que percibe un maestro, como la mayoría de los trabajadores, perdió la carrera contra la inflación. Para empezar a recomponer haberes, la suba paritaria en Santa Fe del sector debería ser del 22,5%.